Autor Wątek: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS  (Przeczytany 37066 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline piotr00

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 4
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: nie mam
ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« dnia: Sierpień 05, 2017, 22:35:06 »
Witam. Zgłoszono do ZUS l4 pracownika który dostał 30 dni - depresja. Orzecznik stwierdził, że musi się dalej leczyć bo depresja. Czy jeżeli przedłuży zwolnienie i powróci po nim do pracy to może zostać zwolniony?

Offline birds22

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9208
  • Reputacja +1304/-21
  • Wersja programu: Najnowsza
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #1 dnia: Sierpień 05, 2017, 23:33:58 »
Jaka umowa? Jaka przyczyna zwolnienia?
Sławek, Zduńska Wola

Offline piotr00

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 4
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: nie mam
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #2 dnia: Sierpień 06, 2017, 00:25:51 »
Umowa stała - 9 lat w zakładzie pracy. Przyczyna bo na zwolnieniu tyle dni - może przerwać leczenie i powrócić do pracy.
« Ostatnia zmiana: Sierpień 06, 2017, 00:30:02 wysłana przez piotr00 »

Offline birds22

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9208
  • Reputacja +1304/-21
  • Wersja programu: Najnowsza
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #3 dnia: Sierpień 06, 2017, 11:59:51 »
To u Ciebie w firmie nie wolno chorować? Ma chory przyjść do pracy, bo inaczej do zwolnienia?
Sławek, Zduńska Wola

Offline piotr00

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 4
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: nie mam
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #4 dnia: Sierpień 06, 2017, 17:57:44 »
Przecież wiadomo jakie czasy - Może pracodawca zwolnić jak się wraca po tak długim zwolnieniu do pracy?

Offline birds22

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9208
  • Reputacja +1304/-21
  • Wersja programu: Najnowsza
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #5 dnia: Sierpień 06, 2017, 20:35:38 »
Rozwiązać umowę zawsze możesz (z pewnymi wyjątkami). Oczywiście w takim przypadku obowiązuje Ciebie ustawowy okres wypowiedzenia 3 miesiące. Musisz też przemyśleć powód wypowiedzenia umowy o pracę aby go potrafić uzasadnić w przypadku ewentualnego sporu sądowego.
Sławek, Zduńska Wola

Offline piotr00

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 4
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: nie mam
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #6 dnia: Sierpień 06, 2017, 21:08:44 »
Mi chodziło czy PRACODAWCA może ze mną rozwiązać umowę jak wrócę po tak długim zwolnieniu lekarskim.

Offline birds22

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9208
  • Reputacja +1304/-21
  • Wersja programu: Najnowsza
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #7 dnia: Sierpień 06, 2017, 21:54:51 »
Umowę o pracę bez wypowiedzenia (art 53 KP) można rozwiązać po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (najczęściej 182 dni) i po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego, czyli dość długo musiałbyś chorować.

Jeżeli wrócisz wcześniej do pracy to oczywiście pracodawca może wręczyć Ci wypowiedzenie umowy o pracę, ale tak jak napisałem wyżej obowiązuje okres wypowiedzenia (3 miesiące) i musi podać powód rozwiązania umowy o pracę. Powód "bo za długo chorował" jest trochę słaby, chyba że takie choroby są częste i łatwo udowodnić, że dezorganizują pracę w firmie.
Sławek, Zduńska Wola

Offline olgierd4555

  • Nowy użytkownik
  • *
  • Wiadomości: 2
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: Subiekt GT 1.25.
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #8 dnia: Lipiec 11, 2023, 15:29:44 »
Dokładnie tak, należy nie zapominać o trzymiesięcznym okresie wypowiedzenie

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 4870
  • Reputacja +172/-11
Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #9 dnia: Lipiec 11, 2023, 15:34:41 »
Powód "bo za długo chorował" jest trochę słaby
I daje podstawę żeby skorzystać z Sądu Pracy, wnioskując o uznanie wypowiedzenia za nieważne.
A skoro nieważne, to prosimy o wynagrodzenie za cały ten okres od wypowiedzenia do wyroku  ;)
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.

Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: ZGŁOSZENIE L4 DO ZUS
« Odpowiedź #9 dnia: Lipiec 11, 2023, 15:34:41 »