InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Raster w Marzec 19, 2018, 13:54:32

Tytuł: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 19, 2018, 13:54:32

Jak już wspominałam, zaczynam pracę z GT. Płace jeszcze liczy biuro rachunkowe. Ja na razie rozliczam testowo:) Mam nieścisłości w wyliczeniach za UW. Pracownik przebywał w lutym na UW 8 dni, czyli 64 godziny. Suma skł. zmiennych z trzech m-cy (XI, XII, I) to 605,00, liczba przepracowanych godzin za   (XI, XII, I) 480
Czyli 605 / 480 * 64=80,67. Tak wyliczyło biuro rachunkowe. GT u mnie wyliczył 79,35. Dane wdrożeniowe wprowadziłam prawidłowo. Niby niewielka róznica, ale jednak jest. Skąd GT "ciągnie" do podstawy, skoro w danych wdrożeniowych ma wprowadzone te 605,00 i godziny przepracowane...? Takie róznice w wyliczeniach mam u wszystkich pracowników będących w lutym na UW. Co jest źle?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Biniew w Marzec 19, 2018, 19:30:16

a biuro jakie ma dane do "tylu"?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Marzec 19, 2018, 20:02:43

Składników stałych nie masz?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 20, 2018, 08:15:28

Biuro ma takie dane jak ja... dane wdrożeniowe dostałam z biura, to ich wydruki. Stałe składniki mam, ale one nie wpływają w tym przypadku na wyliczenia. Wygląda jakbym czegoś w GT nie zaznaczyła, tylko czego. Już mam mętlik w głowie od tego przeglądania, porównywania. Są pracownicy, którym wylicza prawidłowo...

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Marzec 20, 2018, 08:46:10

Stałe składniki nie wchodzą u Ciebie do podstawy urlopowego?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 20, 2018, 09:12:27

Stałe z bieżącego miesiąca..... czyli jak ma brutto 2000... to się nie zmieni i nie ma tez wpływu na wysokość wynagrodzenia za uw....dobrze myślę?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: birds22 w Marzec 20, 2018, 09:15:53

Czyli uważasz, że wynagrodzenie za urlop jest wyliczane tylko ze składników zmiennych?

Czy składników stałych nie masz pomniejszonych za okres urlopu?

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 20, 2018, 10:25:24

Tak wylicza biuro rachunkowe...urlop wyliczany tylko ze skł. zmiennych. Ja takie parametry wrzuciłam do GT. Składników stałych nie pomniejszam za czas urlopu.

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Aldo w Marzec 20, 2018, 10:45:25

Cytat: Raster w Marzec 20, 2018, 10:25:24

Tak wylicza biuro rachunkowe...urlop wyliczany tylko ze skł. zmiennych. Ja takie parametry wrzuciłam do GT. Składników stałych nie pomniejszam za czas urlopu.

Jest taka możliwość przy stalym wynagrodzeniu miesięcznym. Przy zmiennym (rozliczanie godzinowe) musi być wyliczane także ze składników "stałych".

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 20, 2018, 12:09:26

Chyba odkryłam w czym problem... Chodzi o to ze GT wyliczając wynagrodzenie za uw przyjął ze w styczniu było 176 godzin roboczych, a biuro przyjęło 168... chodzi o dzień Trzech Króli... czyli podstawę dzieli przez 480, a u mnie GT przez 488, stąd te drobne różnice. Jak wprowadzić zmiany w kalendarzu, zeby GT liczył w styczniu 168 ? Próbowałam zmienić atrybut dnia pracownikom...ale to nie wpływa na to, ze GT "wyczyta" sobie, ze było jednak 168godz........ POMÓŻCIE MI RO ROZGRYŹĆ:))

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: AlicjaK w Marzec 20, 2018, 12:48:59

Nalezy wprowadzić wyjątek w kalendarzu pracownika, w dniu w którym odebrał wolne za sobote Trzech Króli. Tylko chyba nie można tego zrobić w rozliczonym miesiącu.

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 20, 2018, 13:55:21

Spasowałam, puszczam w GT z ręki to co w biurze.

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Groosheck w Marzec 20, 2018, 14:16:29

Zrób dokładnie tak jak radzi AlicjaK: ECP ->Prawy klawisz myszy -> Wprowadź wyjątek (dzień wolny). Zrób to dla każdego pracownika w dniu w którym miał wolne za święto. Jeśli wszyscy brali w jeden dzień zrób to od strony Definicje -> kalendarze przed naliczeniem wypłat. Jeśli tego nie zrobisz, urlopy w przyszłych miesiącach będą brały złą liczbę godzin (zawyżoną o 8h).

Tytuł: Odp: Nieścisłości w wynagrodzeniach za UW.
Wiadomość wysłana przez: Raster w Marzec 21, 2018, 12:44:44

Jesteście wielcy....dziękuję. Zrobiłam tak jak poradziliście, choć pół dnia nad tym siedzę:)) Liczy mi już te urlopy jak trzeba.
Dużo się dzięki Wam uczę... bardzo dziękuję.