InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: Ewa_W w Luty 23, 2018, 09:11:37
-
W styczniu miałam usprawiedliwioną obecność niepłatną. W lutym chce rozliczyć tą nieobecność. Wchodzę w pracownika, edytuje rozliczone zapisy i wprowadzam absencję. Generuje wypłatę
Mam taki problem:
1. Nalicza mi podstawe miesięczną chociaż pracownik ma zwolnienie cały miesiąc w lutym
2. Gratyfikant nie ściąga mi edytowanego wynagrodzenia za styczeń.
Co robię źle?
-
1 – Pełną podstawę? Jaki to był typ absencji? Jeśli chorobowa a kwota jest niewielka to wynika to z dzielnika przez 30 w miesiącu który ma mniej dni. Odpowiednie ustawienie parametru „Zeruj składniki wynagrodzenia…” w parametrach czasu pracy rozwiąże problem.
2 – Czy przy wprowadzaniu tej absencji (mam nadzieje że przez ECP>Edytuj rozliczone zapisy>Wprowadź absencje) na pewno zaznaczyłaś „Uwzględnij korektę w najbliższej wypłacie”?
Stawiam że nie. Od razu powiem że taka wypłata w programie naliczy się nieprawidłowo bo program będzie próbował odjąć składniki ozusowane a takich nie znajdzie.
-
1. Czyli trzeba liczyć na Piechotke?
2. Czy jeśli naliczyłem wynagrodzenie (cały miesiąc wypłacony) to program potrąci poprawnie wynagrodzenie?
-
1- Nie, wystarczy zaznaczyć znacznik i policzy się dobrze.
2- Tak.
-
1. a jak poprawić kod bo źle mi wylicza okres 14 dni
2. Poprzednia kadrowa źle zaznaczyła niektóre składniki, które wchodzą do chorobowego. Teraz jak odznaczam te składniki to podstawa do chorobowego dalej uwzględnia te składniki. Czy da się to jakoś skorygować?
-
1. Dlaczego źle? Jeśli to korekta to możesz ręcznie ustawić, jeśli nie to program sam zlicza 33/14 dni od początku roku. Jeśli jest „źle” to znaczy że wcześniej coś źle było wprowadzone.
2. Tak, będąc w wypłatach z górnego menu Operacje wybierz popraw kwoty do urlopowego i chorobowego.
-
1. Edytowałam rozliczony zapis. Miałam zwolnienie pracownika od 23 stycznia do 1 marca. Otrzymałam je 1 lutego. Okres 14 dni nie naliczał mi od 23 stycznia tylko od 1 lutego. Konsultant powiedział mi że program nie zliczy mi tego od 23 stycznia tylko trzeba usunąć wypłatę i wprowadzać później ręcznie kwoty. Z czystej ciekowści tylko tak da się?
2. Edytowalam, kwota do chorobowego zgadza się tylko wchodzą również inne składniki które nie powinny być brane pod uwagę. Da się to poprawic? W składnikach listy płac już zmieniłam