Autor Wątek: potrącenie z rozliczonej już wypłaty  (Przeczytany 2199 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Ewa_W

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 75
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50 SP1
potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« dnia: Luty 23, 2018, 09:11:37 »
W styczniu miałam usprawiedliwioną obecność niepłatną. W lutym chce rozliczyć tą nieobecność. Wchodzę w pracownika, edytuje rozliczone zapisy i wprowadzam absencję. Generuje wypłatę

Mam taki problem:
1. Nalicza mi podstawe miesięczną chociaż pracownik ma zwolnienie cały miesiąc w lutym
2. Gratyfikant nie ściąga mi edytowanego wynagrodzenia za styczeń.

Co robię źle?

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 402
  • Reputacja +11/-0
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #1 dnia: Luty 23, 2018, 10:32:11 »
1 – Pełną podstawę? Jaki to był typ absencji? Jeśli chorobowa a kwota jest niewielka to wynika to z dzielnika przez 30 w miesiącu który ma mniej dni. Odpowiednie ustawienie parametru „Zeruj składniki wynagrodzenia…” w parametrach  czasu pracy rozwiąże problem.
2 – Czy przy wprowadzaniu tej absencji (mam nadzieje że przez ECP>Edytuj rozliczone zapisy>Wprowadź absencje) na pewno zaznaczyłaś „Uwzględnij korektę w najbliższej wypłacie”?
Stawiam że nie. Od razu powiem że taka wypłata w programie naliczy się nieprawidłowo bo program będzie próbował odjąć składniki ozusowane a takich nie znajdzie.


Offline Ewa_W

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 75
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50 SP1
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #2 dnia: Luty 23, 2018, 11:08:50 »
1. Czyli trzeba liczyć na Piechotke?
2. Czy jeśli naliczyłem wynagrodzenie (cały miesiąc wypłacony) to program potrąci poprawnie wynagrodzenie?
« Ostatnia zmiana: Luty 23, 2018, 11:28:32 wysłana przez Ewa_W »

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 402
  • Reputacja +11/-0
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #3 dnia: Luty 23, 2018, 12:12:21 »
1-   Nie, wystarczy zaznaczyć znacznik i policzy się dobrze.
2-   Tak.


Offline Ewa_W

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 75
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50 SP1
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #4 dnia: Luty 23, 2018, 14:16:31 »
1. a jak poprawić kod bo źle mi wylicza okres 14 dni

2. Poprzednia kadrowa źle zaznaczyła  niektóre składniki, które wchodzą do chorobowego. Teraz jak odznaczam te składniki to podstawa do chorobowego dalej uwzględnia te składniki. Czy da się to jakoś skorygować?
« Ostatnia zmiana: Luty 26, 2018, 08:34:48 wysłana przez Ewa_W »

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 402
  • Reputacja +11/-0
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #5 dnia: Luty 26, 2018, 13:44:17 »
1. Dlaczego źle? Jeśli to korekta to możesz ręcznie ustawić, jeśli nie to program sam zlicza 33/14 dni od początku roku. Jeśli jest „źle” to znaczy że wcześniej coś źle było wprowadzone.
2. Tak, będąc w wypłatach z górnego menu Operacje wybierz popraw kwoty do urlopowego i chorobowego.

Offline Ewa_W

  • Użytkownik
  • **
  • Wiadomości: 75
  • Reputacja +0/-0
  • Wersja programu: 1.50 SP1
Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #6 dnia: Luty 26, 2018, 14:33:54 »
1. Edytowałam rozliczony zapis. Miałam zwolnienie pracownika od 23 stycznia do 1 marca. Otrzymałam je 1 lutego. Okres 14 dni nie naliczał mi od 23 stycznia tylko od 1 lutego. Konsultant powiedział mi że program nie zliczy mi tego od 23 stycznia tylko trzeba usunąć wypłatę i wprowadzać później ręcznie kwoty. Z czystej ciekowści tylko tak da się?

2. Edytowalam, kwota do chorobowego zgadza się tylko wchodzą również inne składniki które nie powinny być brane pod uwagę. Da się to poprawic? W składnikach listy płac już zmieniłam
« Ostatnia zmiana: Luty 26, 2018, 14:45:56 wysłana przez Ewa_W »

Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: potrącenie z rozliczonej już wypłaty
« Odpowiedź #6 dnia: Luty 26, 2018, 14:33:54 »