Forum Użytkownikow Subiekt GT
InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: kaps02 w Luty 14, 2019, 09:45:02
-
Zauważyłem, że w przeszłości (w 2011r.) nie wprowadzono rozwiązania umowy z pracownikiem. Umowę miał zawartą do 30.11.2011. natomiast z akt osobowych wynika, że umowę rozwiązano 19.08.2011 na mocy porozumienia stron. Czy jest jakaś możliwość, żeby teraz wprowadzić poprawną datę rozwiązania umowy w Gratyfikancie?
-
Dopytam jeszcze o jedną rzecz przy okazji. Czy powinno się w Gratyfikancie rozwiązywać umowę terminową (np. na okres próbny), jeżeli bezpośrednio po niej zawieramy kolejną (np. na czas określony), bez przerwy pomiędzy umowami? Czy będzie to miało jakiś wpływ na prawidłowość danych zawartych w programie?
-
Zauważyłem, że w przeszłości (w 2011r.) nie wprowadzono rozwiązania umowy z pracownikiem. Umowę miał zawartą do 30.11.2011. natomiast z akt osobowych wynika, że umowę rozwiązano 19.08.2011 na mocy porozumienia stron. Czy jest jakaś możliwość, żeby teraz wprowadzić poprawną datę rozwiązania umowy w Gratyfikancie?
I przez cały ten czas były temu pracownikowi naliczane wypłaty???
A co z deklaracjami ZUS, płatnościami do ZUS i US?
Dopytam jeszcze o jedną rzecz przy okazji. Czy powinno się w Gratyfikancie rozwiązywać umowę terminową (np. na okres próbny), jeżeli bezpośrednio po niej zawieramy kolejną (np. na czas określony), bez przerwy pomiędzy umowami? Czy będzie to miało jakiś wpływ na prawidłowość danych zawartych w programie?
Nie trzeba rozwiązywać.
-
Nie było naliczonych wypłat za wrzesień październik i listopad 2011. Nie umiem powiedzieć dlaczego tak się stało, ale przypominam sobie, że był atak hakerski na bazę danych i być może przy odtwarzaniu jej nie wprowadzono daty rozwiązania tej umowy.
-
matko, atak?
-
Nie było naliczonych wypłat za wrzesień październik i listopad 2011.
No coś nie tak. Jeśli umowa nie została rozwiązana 08.2011 a nie ma dla tego pracownika wypłaty za 09 to za 10 i 11 program nie naliczył by nikomu wypłaty.