InsERT GT => Gratyfikant GT => Wątek zaczęty przez: TeeCee w Grudzień 12, 2016, 11:09:49
-
Witam,
czy ktoś w Was orientuje się czy można utworzyć składnik wynagrodzenia, którego wartość definiujemy jako składnik (parametr) + składnik (parametr) (innymi słowy dwa parametry w definicji składnika)?
-
Można, tylko zależy jak je chcesz wykorzystać.
-
Jako parametr podaję wysokość wynagrodzenia podstawowego, następnie na jego podstawie potrzebuję obliczyć dwie części, które powinny wchodzić na listę płac.
Obliczenie to jednak powinno odbyć się z użyciem kolejnego parametru. Czyli
- składnik "Wyn podst" jako parametr
- składnik "Skala" jako parametr
- składnik "Wyn podst 55%" jako naliczenie, gdzie jego wartość to definicja "Wyn podst * Skala" gdzie skala jest liczbą np. 0,55. - to wchodzi na listę płac.
-
Wystarczy, ze utworzysz jeden składnik, który bedzie zdefiniowany jako Parametr. To wartość 0,55.
Wtedy definicja będzie taka:
-
Tyle, że u nie "Podstawa miesięczna" też jest parametrem, ponieważ nie może wejść na listę płac. Więc de facto w definicji mam operację "parametr" razy "parametr" i coś mi to nie działa.
-
O tym, co wchodzi na listę płac zawsze decyduje użytkownik. A skoro wyliczasz własny składnik do wypłaty, to po co umieszczasz podstawę na liście płac?
Może być podpięty do umowy, ale nie musi lądować na liście płac.
-
Zrobiłem tak:
1. mam standardowy składnik "Podstawa miesięczna" (naliczenie)
2. Utworzyłem składnik "Podstawa miesięczna %" (naliczenie), gdzie wartość definiowana jest na podstawie definicji: "Podstawa miesięczna" * "Skala"
i wtedy gdy "Podstawa miesięczna" nie jest typem "Parametr" to gdy usunę ją z definicji składników na umowie, to nie naliczają się jej pochodne, czyli "Podstawa miesięczna %" i wypłata jest pusta.
Natomiast gdy jest typem "Parametr" to wtedy wszystko się wylicza, pod warunkiem, że "Skala" jest podana "z ręki" a nie jako parametr.
Nie wiem czy odpowiednio przekazuję o co chodzi...
-
Uzupełnię jeszcze, że w miejsce podstawy muszę mieć wyliczone po prostu dwa odrębne składniki wg zadanej proporcji. Czyli podstawę muszę podzielić na dwie części.
-
Nie pisałem o usunięciu z umowy, tylko z listy płac. Po prostu nie może być ujęta w składnikach definicji w Umowie o pracę-System wynagrodzeń. Natomiast w samej definicji składnika nie można zagnieżdzać parametru w parametrze.
Takie rzeczy tylko w sferze.
-
Ok, już wiem o co chodzi, dzięki! :)