w wynagrodzeniu za maj policzył pracownicy wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych, mimo że w poprzednich 3 miesiącach takowych nie miała. W maju ma dodatek za nadgodziny i z tego policzył, tylko dlaczego jeśli to jest zwykły urlop wypoczynkowy, a nie okolicznościowy czy opiekuńczy?

tak jest zmienny,ale wystąpił w maju a nie w okresie 3 miesięcy poprzedzających urlop. Mało tego inny pracownik też ma dodatek w maju i urlop w maju i jemu wynagrodzenia urlopowego nie wyliczył. Może ktoś mnie naprowadzi w ustawieniach może coś jest nie tak ?