Autor Wątek: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.  (Przeczytany 523 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 260
  • Reputacja +8/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #15 dnia: Listopad 08, 2018, 14:04:29 »
No ale jak nie chcemy żeby pracownik "nie odczuł" i damy mu dodatek to ten dodatek też musimy opodatkować. Więc damy mu dodatek do dodatku? Który też opodatkujemy? I kolejny, tak aż do zera? :)


Forum Użytkownikow Subiekt GT

Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #15 dnia: Listopad 08, 2018, 14:04:29 »

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 3460
  • Reputacja +143/-10
    • Zobacz profil
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #16 dnia: Listopad 08, 2018, 14:16:30 »
Po prostu trzeba sobie wyliczyć "od netto" ile dodać pracownikowi do wynagrodzenia żeby zrównoważyć podatek od pakietu.
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.

Offline tomaszf

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 424
  • Reputacja +12/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: Subiekt GT 1.47 SP1
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #17 dnia: Listopad 08, 2018, 14:30:25 »
No właśnie kombinowałem z tym jak to policzyć i nie za bardzo mi to wychodzi... :/

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 3460
  • Reputacja +143/-10
    • Zobacz profil
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #18 dnia: Listopad 08, 2018, 14:38:59 »
Mogę podpowiedzieć, ale za Ciebie pracować nie będę.
To matematyka na poziomie równania z jedną niewiadomą.
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.

Offline tomaszf

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 424
  • Reputacja +12/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: Subiekt GT 1.47 SP1
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #19 dnia: Listopad 08, 2018, 14:42:34 »
Poproszę o podpowiedź ;)

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 3460
  • Reputacja +143/-10
    • Zobacz profil
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #20 dnia: Listopad 08, 2018, 14:54:49 »
Podpowiedziałem.
Co teraz jeszcze mam podpowiedzieć?
Ile składek ZUS, zdrowotnego i PITu płaci pracownik?

Czy mam Ci podpowiedzieć jak rozwiązać zadanie typu:
Wylicz kwotę X jeżeli po potrąceniu z niej 19,52% pozostanie 50,00?
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.

Offline Groosheck

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 260
  • Reputacja +8/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #21 dnia: Listopad 08, 2018, 15:38:28 »
Poproszę o podpowiedź ;)
Zawsze można też spróbować policzyć to programem. Na zakładce netto masz „Przelicz kwotę do wypłaty”.


Offline Aldo

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 10560
  • Reputacja +429/-13
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: najnowsza
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #22 dnia: Listopad 08, 2018, 20:56:54 »
Podpowiedziałem.
Co teraz jeszcze mam podpowiedzieć?
Ile składek ZUS, zdrowotnego i PITu płaci pracownik?

Czy mam Ci podpowiedzieć jak rozwiązać zadanie typu:
Wylicz kwotę X jeżeli po potrąceniu z niej 19,52% pozostanie 50,00?
Podstawowe narzędzie matematyczne - reguła trzech. Miodzio.

Offline tomaszf

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 424
  • Reputacja +12/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: Subiekt GT 1.47 SP1
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #23 dnia: Listopad 09, 2018, 01:32:51 »
Metoda prób i błędów doszedłem do tego że oprócz składnika 50 zł (z automatycznym potrąceniem) muszę dodać naliczenie 11 zł. Wtedy wartość wypłaty się nie zmienia.

Pracownik z pakietem



Pracownik bez pakietu:



Ni jak nie wychodzi mi to 11 zł wzory który podałeś ;)

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 3460
  • Reputacja +143/-10
    • Zobacz profil
Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #24 dnia: Listopad 09, 2018, 08:33:12 »
Można metodą prób i błędów, ważne że się udało.

PS
Matematyka nie była Twoim ulubionym przedmiotem, prawda?
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.

Offline tomaszf

  • Aktywny użytkownik
  • ***
  • Wiadomości: 424
  • Reputacja +12/-0
    • Zobacz profil
  • Wersja programu: Subiekt GT 1.47 SP1
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #25 dnia: Listopad 09, 2018, 08:47:09 »
Udało się dla jednego, ustawienia kolejnych w ten sposób będzie nieco uciążliwe.


Ps.
Nie do końca się zgodzę, jednak przyznaję, że w tej kwestii nie mogę tego zrozumieć - możesz mi powiedzieć na przykładzie tych danych jak byś to policzył?

Offline candy

  • Zaawansowany użytkownik
  • ****
  • Wiadomości: 3460
  • Reputacja +143/-10
    • Zobacz profil
Odp: Płace - pakiet medyczny finansowany w części przez pracodawcę.
« Odpowiedź #26 dnia: Listopad 09, 2018, 10:29:48 »
Na podstawie tych danych bym tego wcale nie liczył. Liczyłbym na podstawie ogólnych zasad wyliczania wynagrodzenie.
Wrzuciłbym do Excela i miałbym to w 30 sekund, powtarzalne i modyfikowalne.
Wyjaśnienie niestety będzie dużo dłuższe niż 30, ale dziś mam najwyraźniej Dzień Dobrego Samarytanina.

Zasada jest banalna:
DoWyplaty = DuzeBrutto - ZusPracownika - ZdrowotneNieodliczane - PIT
My szukamy kwoty DuzeBrutto (tyle trzeba dodać pracownikowi)  znajac kwotę DoWyplaty (to ma pokryć podatek od pakietu medycznego)

No to po kolei:
ZusPracownika = DuzeBrutto * (ProcSkłEmer + ProcSkłRent + ProcSkłChor) = (9,76% + 1,5% + 2,45%)
czyli
ZusPracownika = DuzeBrutto *  0,1371

ZdrowotneNieodliczane = (DuzeBrutto - ZusPracownika) * 1,25%
podstawiamy
ZdrowotneNieodliczane = (DuzeBrutto - (DuzeBrutto *  0,1371)) * 0,0125
i mamy
ZdrowotneNieodliczane = DuzeBrutto * 0,01078625

Jako że mówimy o dodatku, nie musimy się przejmować kosztami uzyskania ani ulgą podatkową, więc
PIT = (DuzeBrutto - ZusPracownika) * 18%
czyli
PIT = (DuzeBrutto - DuzeBrutto *  0,1371) * 0,18 = DuzeBruto * (1 - 0,1371) * 0,18
i mamy
PIT = DuzeBrutto * 0,155322

Po podstawieniu do pierwszego równania dostajemy:
DoWyplaty = DuzeBrutto - DuzeBrutto *  0,1371 - DuzeBrutto * 0,01078625 - DuzeBrutto * 0,155322
DoWyplaty = DuzeBrutto * (1 - 0,1371 - 0,01078625 - 0,155322)
DoWyplaty = DuzeBrutto * 0,69679175

A zatem
DuzeBrutto = DoWyplaty / 0,69679175

Jeśli więc po dodaniu pakietu pracownik dostałby o 9 zł mniej, to należy dodać mu:
Dodatek+ = 9,00 / 0,69679175 = 12,916... = 12,92

Liczba nie jest idealnie dokładna, dlatego że nie zastosowałem zaokrągleń, żeby nie wprowadzać dodatkowego zamieszania do wywodu.
W moim przypadku dla 4000 brutto i 50,00 pakietu dokładna kwota wynosi 12,73, ale wydaje mi się że 18 groszy różnicy nie jest warte zachodu.
Jeśli pracownik płaci podatek wg wyższej stawki, albo jest zwolniony to musisz dokonać odpowiednich korekt.

PS
Chodziło mi o zasadę, wartości wpisywałem ręcznie, mogłem gdzieś się pomylić, niech każdy sobie sprawdzi sam.
Nie pytaj co rząd może zrobić dla Ciebie. Spytaj czy mógłby tego nie robić.